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Teamwork agil gestalten – Das Mitmachbuch, by Alois Summerer
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Pressestimmen
"...so präzise und klug geschrieben, dass sich am Ende der Eindruck einstellt, über alles Wichtige informiert zu sein." diePresse.com, Juni 2019"Jetzt oder nie: Der Rucksack für den Aufbruch in die agile Welt!" GetAbstract, April 2019"Das Buch leistet mehr als der Titel vermuten lässt. Die Autoren erläutern nicht nur, wie Teams agiler werden. Tatsächlich zeigen sie einen Weg auf, wie sich traditionelle Unternehmen fit für die Zukunft machen lassen." persönlich - Das Schweizer Wirtschaftsmagazin für Kommunikation, Februar 2019"Die erfahrenen Trainer und Berater stellen dafür einen umfassenden Leitfaden vor, was derzeit zu Agilität diskutiert wird. Gründlich und fundiert erklären sie, wie dieses Konzept entstand, was sich hinter Begriffen wie ‘Agilität’, ‘scrum’, ‘Kanban’ oder ‘Design Thinking’ verbirgt. ... Besonders gefällt an diesem Buch, dass es neben theoretischer Klarheit und vielen praktischen Beispielen zum Organisationsalltag auch die Prinzipien und Methoden agiler Zusammenarbeit beschreibt. Etwa, sich in überschaubaren Zeiteinheiten, sogenannten ‘sprints’, zu organisieren. ... Fazit: Ein hervorragendes Buch, um sowohl agiles Arbeiten zu verstehen als auch erste Schritte der Veränderung zu gehen." OrgansationsEntwicklung, Januar 2019"Alles in allem ein sehr praxisnahes Buch mit vielen Beispielen, das in kompakter und unterhaltender Form wichtige aktuelle Theorien und Konzepte integriert. Es gibt dem Einsteiger einen guten Überblick und liefert mit den kommentierten Literaturlisten am Ende eines jeden Kapitels einen guten Startpunkt für die Agile Reise." Dr. Oliver Mack, xm:blog, Dezember 2018„GetAbstract empfiehlt das Buch schlicht allen, die auch morgen noch im selben Unternehmen arbeiten wollen.“ mk-fokus.ch, 04.12.2018"Das Buch 'Teamwork agil gestalten' von Alois Summerer und Paul Maisberger ist so eine Art Konzentrat der gesamten relevanten Fachliteratur zum Thema 'Agilität in Unternehmen' und hat das Potenzial sich als Grundlagenwerk zu etablieren. ... Das Buch ist außergewöhnlich gut gegliedert und intuitiv 'bedienbar'. Es ist trotz der Komplexität des Themas leicht zu lesen. Den sonst oft nur beschworenen 'roten Faden' haben Alois Summerer und Paul Maisberger wahrhaftig eingebaut. Das Mitmachbuch ist ein wichtiger Begleiter auf dem Weg, das eigene Unternehmen agil zu machen." Axel Haitzer, quergeist.com, 1.10.2018
Klappentext
„Maisberger und Summerer setzen die richtigen Akzente, um einen Überblick über agile Teamarbeit zu erhalten. Das Besondere am Buch ist aber, dass der Leser animiert wird „mit-zu-machen“ und die für sein Unternehmen passende Lösung zu erarbeiten. Die Autoren wissen, dass es nicht das eine Rezept für den Erfolg agiler Zusammenarbeit gibt. Der Erfolg muss hart erarbeitet werden. Oliver Bücken, Head of Entrepreneurship & Tech Education UnternehmerTUM GmbH und Lehrbeauftragter an der TU München„Das Mitmachbuch von Alois Summerer und Paul Maisberger führt mit vielen praktischen Beispielen und gut strukturiert durch die faszinierende Welt der Agilität. Die Autoren zeigen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit und insbesondere agile Zusammenarbeit gemeinsame Werte und Spielregeln braucht. Dazu geben die Verfasser klare und umsetzbare Empfehlungen.“Matthias Fladner, Aufsichtsratsvorsitzender der 4voice AG München„In meiner beruflichen Praxis stelle ich fest, dass sich zahlreiche Unternehmen vermehrt mit dem Thema Agilität beschäftigen. Das vorliegende Buch zeigt die zentralen Aspekte auf, wie sich Agilität aus finanzieller Sicht lohnen kann.“ Josef Stettner, Wirtschaftsprüfer„Super! Beim Studium dieses Buches erfuhr ich, (fast) alles richtig gemacht zu haben, um vom Ein-Mann-Betrieb in wenigen Jahren zum Weltmarktführer eines Sportartikels zu werden. Nämlich eine agile Organisation aufgebaut zu haben, um flexibel, innovativ, initiativ, entscheidungsdelegierend, lösungsorientiert, vorausschauend, bedarfsorientiert, teambildend, kompetenzerwerbend und veränderungsbereit handeln zu können. Lesenswert für mutige Entscheider, die wirklich anpacken wollen.“ Gerald Kampel , Ingenieur, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Ortovox GmbH
Alle Produktbeschreibungen
Produktinformation
Gebundene Ausgabe: 331 Seiten
Verlag: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG (10. September 2018)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 9783446451339
ISBN-13: 978-3446451339
ASIN: 3446451331
Größe und/oder Gewicht:
24,3 x 1,8 x 16,7 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.7 von 5 Sternen
30 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 9.713 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Ein Buch das jedem Mut macht und auch weiterhilft, der sein Unternehmen oder seinen Unternehmensbereich auf Agailität umstellen möchte. Es wird einem nochmal klar vor Augen geführt, dass die Reise zur Agilität keine feste Route kennt sondern jeder seinen eigenen Weg finden muss. Um diesen Weg zu finden bietet das Buch echt viele Infos. Lesen lohnt sich!
Es wird von einem gebundenen Buch geschrieben, auch das Bild vom Buch macht diesen Eindruck. Es kommt leider “nur†ein welliges, extra-breites Taschenbuch.Ich werde die Rezension entsprechend dem Inhalt noch aktualisieren, aktuell ist dies mein erster Eindruck nach Erhalt - eher getrübt...
Für jeden, der sich schnell und umfassend in das Thema Agilität einarbeiten möchte, ist das Buch perfekt. Noch mehr werden diejenigen Leser profitieren, die tatsächlich mitmachen wollen. Der Untertitel "Das Mitmachbuch" ist ernst gemeint. Das Buch ist der perfekte Begleiter in die eigene agile Arbeitswelt.Wie in der Rezension des Buchhändlers zu lesen ist, kauften die Autoren weit über 100 Bücher zum Thema Agilität. 93 Bücher haben es ins Literaturverzeichnis des Buches geschafft. Viele der Bücher kommen aus dem internationalen Umfeld. Darüber hinaus gibt es 18 Links zu YouTube-Tutorials und Fachartikeln im Quellenverzeichnis. Das Buch "Teamwork agil gestalten" von Alois Summerer und Paul Maisberger ist so eine Art Konzentrat der gesamten relevanten Fachliteratur zum Thema "Agilität in Unternehmen" und hat das Potenzial sich als Grundlagenwerk zu etablieren.Ungewöhnlich, und sehr gut finde ich, dass es neben einem alphabetischen Literaturverzeichnis, zusätzlich auch für jedes der 10 Kapitel ein eigenes Literaturverzeichnis gibt. Hilfreich sind auch das Glossar und der Stichwortindex. Das Buch ist sehr gut strukturiert. Es gibt Mindmaps für den schnellen Überblick, Grafiken unterschiedlichster Ausprägungen, Infoboxen, Matrizen, Fragebögen, Notizfelder für eigene Anmerkungen. Ergänzend zum Buch werden auch zusätzliche Arbeitsunterlagen zum Download angeboten. All das macht das Buch tatsächlich zu einem echten Mitmachbuch. Das Buch ist außergewöhnlich gut gegliedert und intuitiv "bedienbar". Es ist trotz der Komplexität des Themas leicht zu lesen. Den sonst oft nur beschworenen "roten Faden" haben Alois Summerer und Paul Maisberger wahrhaftig eingebaut. Das Mitmachbuch ist ein wichtiger Begleiter auf dem Weg, das eigene Unternehmen agil zu machen.10 Experten berichten im Buch über ihre praktische Umsetzung in ihren jeweiligen Unternehmen. Erfreulicherweise wurde dabei auf die bekannten, abgehoben Best Practice Beispiele aus Konzernen und sonstigen Vorzeigeunternehmen verzichtet. Ein Interviewpartner kommt zwar von Microsoft, alle anderen jedoch aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).Einen "Haken" gibt es jedoch. "Mitmachbuch" ist wörtlich zu nehmen. Auch das Motto der Autoren, das sie im Autorenprofil verraten, macht dies mehr als deutlich: "Nichts ändert sich, außer du änderst dich!" Aber keine Angst, Alois Summerer und Paul Maisberger begleiten Sie Schritt für Schritt in die agile Welt.
Es ist schon viel Positives über dieses Buch geschrieben worden, dem ich mich unbedingt anschließen möchte. Ergänzend dazu möchte ich das Buch aus der Sicht der Beraterin und Trainerin kommentieren: Als Beraterin fasziniert mich vor allem, welche Fülle von Modellen und Methoden rund um das Thema Agilität die Autoren zusammengetragen haben. Von SCRUM und Kanban über SCARF bis zur Theorie U kann man in diesem Schatzkästlein alles finden, immer begleitet von jeder Menge Literaturreferenzen und Links. Und trotz der Fülle von Begriffen und Akronymen ist das Buch frisch geschrieben und leicht lesbar. Ich kann das Buch jedem Berater als Beitrag zur professionellen Allgemeinbildung nur wärmstens empfehlen. Es ist didaktisch so gut und inhaltlich so reichhaltig, dass Sie sich nirgendwo schneller und kompetenter in die Denk- und Methodenwelt agilen Arbeitens einlesen können. Wenn Sie sich in Richtung Agilität spezialisieren wollen, bleibt Ihnen allerdings der zweite Schritt, das Lesen von Primärliteratur, nicht erspart.
Ein prächtiges Buch!„Agilität“ ist zwar ein fürchterlich sperriges Wort, doch das Thema finde ich höchst interessant. Wie wachsen Teams zu einer konstruktiven, effizienten Einheit zusammen? Und wie müssen sich Führungsstrukturen, -aufgaben und -selbstverständis eigentlich verändern, wenn Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eng in Prozesse eingebunden sind? Wer die junge Generation, die jetzt in den Arbeitsmarkt aufrückt, für sich gewinnen und begeistern will, kommt um das Thema nicht herum. Agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien sind es, die gerade Start-Ups für den Nachwuchs so sexy machen. Wer sich davon eine Scheibe abschneiden will, findet mit diesem Buch einen hervorragenden Einstieg, wie sich Agilität im Unternehmen umsetzen lässt.Das Buch von Summerer/Maisberger ist eines von nicht allzu vielen Managementbüchern, das mir von Anfang bis Ende Spaß gemacht hat. Man ist schnell im Thema und bekommt einen wirklich guten Überblick, was agile Intrumentarien und Methodiken anbelangt. Besonders gut haben mir die praktischen Beispiele gefallen, die das Ganze sehr anschaulich machen. Und wer sich wirklich einlässt und auch die Arbeitsmaterialien im Buch nutzt, bekommt schon sehr konkrete Ideen und Vorstellungen. Ich habe jedenfalls eine Menge Denkanstöße mitgenommen. Einige schöne Statements habe ich mir glatt zur Erinnerung als Post-it an den Rechner geklebt.Es gibt auch Passagen im Buch, die mich persönlich jetzt weniger interessiert haben. Man bleibt aber über kurze Merkboxen bei der Stange und „geht nicht verloren“. Sehr hilfreich: Jedem Kapitel vorangestellt ist ein Überblick mit den Fragen, die im Folgenden beantwortet werden. Für mich als Freundin einer klaren Sprache besonders erwähnenswert: Das Buch ist unterhaltsam und anschaulich geschrieben. Das gefällt mir.
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